a
b
c
d
Управляющий в Тыве
Должность:
Управляющий
Желаемая зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Тыва
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
22.08.2017
О соискателе
ФИО:
Баир Алена Борисовна
Образование:
Высшее
Возраст:
40 лет
Пол:
Женский
Опыт работы
Работодатель:
Министерство экономики Республики Тыва
Период работы:
03 2015 - 02 2017
Должность:
Начальник отдела экономики и содействия по развитию малого и среднего предпринимательства
Работодатель:
Администрация Чеди-Хольского кожууна
Должностные обязанности и достижения:
1. Общее руководство отделом.
2. Сопровождение и контроль за реализацией муниципальных и республтканских проектов.
3. Подготовка и внесение предложений на заседании сессии Хурала представителей Чеди-Хольского кожууна, колегии, совещания.
4. Осуществление разработки прогнозов социально-экономического развития Чеди-Хольского района на краткосрочные и среднесрочные периоды; прогнозов развития муниципального сектора экономики; проектов программ социально-экономического развития района.
5. Участие в подготовке предложений по основным направлениям финансово-налоговой и денежно-кредитной политики на очередной финансовый год.
6. Подготовка квартальных и годовых аналитических докладов о состоянии и развитии экономики района.
7. Участие в проведении ревизии и проверок муниципальных предприятий, учреждений финансируемых из местного бюджета.
8. Осуществление контроля за ценообразованием на продукцию, товары и услуги.
9. Анализ состояния и вносение предложений по развитию потребительского рынка, финансовых доходов населения.
10. Осуществление контроля за соблюдением норм и правил торговли и общественного питания, качеством и безопасностью товаров народного потребления.
11. Координация работы по развитию и поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства в районе, разрабатка программ развмития малого и среднего бизнеса в районе.
12. Разрабатка квартальных планов работы отдела, обеспечение их выполнения, проведения координационных совещаний и семинаров по экономическим вопросам.
В 2015 году запущены дополнительно 4 проекта в рамках реализации губернаторского проекта "Одно село - один продукт" в Республике Тыва.
2. Сопровождение и контроль за реализацией муниципальных и республтканских проектов.
3. Подготовка и внесение предложений на заседании сессии Хурала представителей Чеди-Хольского кожууна, колегии, совещания.
4. Осуществление разработки прогнозов социально-экономического развития Чеди-Хольского района на краткосрочные и среднесрочные периоды; прогнозов развития муниципального сектора экономики; проектов программ социально-экономического развития района.
5. Участие в подготовке предложений по основным направлениям финансово-налоговой и денежно-кредитной политики на очередной финансовый год.
6. Подготовка квартальных и годовых аналитических докладов о состоянии и развитии экономики района.
7. Участие в проведении ревизии и проверок муниципальных предприятий, учреждений финансируемых из местного бюджета.
8. Осуществление контроля за ценообразованием на продукцию, товары и услуги.
9. Анализ состояния и вносение предложений по развитию потребительского рынка, финансовых доходов населения.
10. Осуществление контроля за соблюдением норм и правил торговли и общественного питания, качеством и безопасностью товаров народного потребления.
11. Координация работы по развитию и поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства в районе, разрабатка программ развмития малого и среднего бизнеса в районе.
12. Разрабатка квартальных планов работы отдела, обеспечение их выполнения, проведения координационных совещаний и семинаров по экономическим вопросам.
В 2015 году запущены дополнительно 4 проекта в рамках реализации губернаторского проекта "Одно село - один продукт" в Республике Тыва.
Период работы:
06 2012 - 02 2014
Должность:
Главный специалист по информационным технологиям
Работодатель:
Администрация Чеди-Хольского кожууна
Должностные обязанности и достижения:
1. Проведение профилактических работ на ИТ-оборудовании;
2. Осуществление и запуск в эксплуатацию, ремонт и модернизацию ИТ-оборудования;
3. Участие в постановке задач на проведение работ сторонней организацией монтажных работ по расширению и реорганизации локальной вычислительной сети;
4. Установка, настройка и обновление операционных систем, офисных приложений, прочих стандартных программных обеспечений;
5. Консультирование пользователей в вопросах эксплуатации ИТ-оборудования и ПО, установленных на их рабочих местах;
6. Выполнение заявок от пользователей в сельских администрациях района.
2. Осуществление и запуск в эксплуатацию, ремонт и модернизацию ИТ-оборудования;
3. Участие в постановке задач на проведение работ сторонней организацией монтажных работ по расширению и реорганизации локальной вычислительной сети;
4. Установка, настройка и обновление операционных систем, офисных приложений, прочих стандартных программных обеспечений;
5. Консультирование пользователей в вопросах эксплуатации ИТ-оборудования и ПО, установленных на их рабочих местах;
6. Выполнение заявок от пользователей в сельских администрациях района.
Период работы:
03 2012 - 06 2012
Должность:
Программист по компьютерной технике
Работодатель:
ГБУЗ РТ "Чеди-Хольская ЦКБ"
Должностные обязанности и достижения:
1. Проведение профилактических работ на ИТ-оборудовании;
2. Осуществление и запуск в эксплуатацию, ремонт и модернизацию ИТ-оборудования;
3. Участие в постановке задач на проведение работ сторонней организацией монтажных работ по расширению и реорганизации локальной вычислительной сети;
4. Установка, настройка и обновление операционных систем, офисных приложений, прочих стандартных программных обеспечений;
5. Консультирование пользователей в вопросах эксплуатации ИТ-оборудования и ПО, установленных на их рабочих местах.
2. Осуществление и запуск в эксплуатацию, ремонт и модернизацию ИТ-оборудования;
3. Участие в постановке задач на проведение работ сторонней организацией монтажных работ по расширению и реорганизации локальной вычислительной сети;
4. Установка, настройка и обновление операционных систем, офисных приложений, прочих стандартных программных обеспечений;
5. Консультирование пользователей в вопросах эксплуатации ИТ-оборудования и ПО, установленных на их рабочих местах.
Период работы:
11 2009 - 01 2012
Должность:
Методист-программист по компьютерной технике
Работодатель:
МУ ММЦ Чеди-Хольского кожууна
Должностные обязанности и достижения:
1. Анализ:
• проблемы информатизации методцентра, актуальных и перспективных потребностей в развитии информационно-коммуникационного обеспечения;
• перспективных возможностей методцентра и образовательных учреждений района в области информационного и коммуникационного обеспечения;
• хода, развития и результатов процессов информатизации методцентра и образовательных учреждений района.
2. Планирование и организация:
• процесса создания сайта образовательными учреждениями;
• процесса разработки и реализации прогорамм развития методцентра в части информатизации,
• разработки и выполнения основных направлений развития процесса информатизации;
• разработки общих требований к процессам и результатам деятельности по информатизации методцентра и критериев их оценки;
• текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива в области использования информационных и коммуникационных технологий с целью реализации информатизации;
• совместно с руководителем обучение педагогических и управленческих кадров по вопросам использования информационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;
• изучение, обобщение и распространение опыта осуществления деятельности по вопросам информатизации гимназии;
• сбор и накопление информации о значимых для методцентра инновациях в области применения информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности; ·создание медиатеки; приобретение и хранение CD ресурсов
• проведения семинаров, конференций и других мероприятий по использованию и распространению опыта использования информационных и коммуникационных технологий;
• системы исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы методцентрав области информационных и коммуникационных технологий;
3. Координация:
• совместной деятельности педагогических и руководящих работников по разработке и выполнению учебных планов и программ в области использования информационных и коммуникационных технологий, а также разработку необходимой учебно-методической документации;
• взаимодействия работников методцентраи привлекаемых образовательных учреждений по вопросам информатизации.
4. Руководство:
• процессомом информатизации методцентра и образовательных учреждений района;
• действиями по внедрению и осуществляет управленческий учёт СБППО в соответствии с утверждённым порядком;
• работой общешкольных коллегиальных органов, курирующих проблемы информатизации (научно-методического совета, экспертного совета и т. п.);
• осуществлением системы стимулирования участников процесса информатизации гимназии
5. Контроль:
.• обеспечения постоянного доступа образовательных учреждений к ресурсам сети Интернет
• обеспечение лицензионной чистоты программного обеспечения, используемого в методцентре и образовательных учреждениях;
• осуществления контентной фильтрации материалов сети Интернет, не совместимых с задачами воспитания и обучения.
• реализации процесса информатизации методцентра;
• использования средств информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;
• ресурсного обеспечения процесса информатизации методцентра;
• отбор работ для конкурсов и олимпиад с использованием информационных технологий.
6. Разрабатка:
• методических документов, обеспечивающих деятельность методцентра в целом и образовательных учреждений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий;
• методики внедрения информационных и коммуникационных технологий в образовательную и управленческую деятельность;
• программы информатизации методцентра, других стратегических документов.
7. Консультация:
• участников программы информатизации по принципиальным вопросам ее осуществления;
• лиц, привлекаемых к сотрудничеству с методцентром по вопросам специфики, ее задач, программ обновления и т. д.
8. Предоставление:
• ежегодно скорректированной программы развития методцентра в части информатизации в Министерство образования и науки Республики Тыва.
9. Участие:
• в создании информационно-управленческой системы методцентра;
• в организации и ведении электронного документооборота методцентра;
• в создании видео - и фотоархива методцентра.
10. Обеспечение контроля за бесперебойной работой существующей компьютерной сети, в том числе бесперебойной работой компьютеров методцентра.
• проблемы информатизации методцентра, актуальных и перспективных потребностей в развитии информационно-коммуникационного обеспечения;
• перспективных возможностей методцентра и образовательных учреждений района в области информационного и коммуникационного обеспечения;
• хода, развития и результатов процессов информатизации методцентра и образовательных учреждений района.
2. Планирование и организация:
• процесса создания сайта образовательными учреждениями;
• процесса разработки и реализации прогорамм развития методцентра в части информатизации,
• разработки и выполнения основных направлений развития процесса информатизации;
• разработки общих требований к процессам и результатам деятельности по информатизации методцентра и критериев их оценки;
• текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива в области использования информационных и коммуникационных технологий с целью реализации информатизации;
• совместно с руководителем обучение педагогических и управленческих кадров по вопросам использования информационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;
• изучение, обобщение и распространение опыта осуществления деятельности по вопросам информатизации гимназии;
• сбор и накопление информации о значимых для методцентра инновациях в области применения информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности; ·создание медиатеки; приобретение и хранение CD ресурсов
• проведения семинаров, конференций и других мероприятий по использованию и распространению опыта использования информационных и коммуникационных технологий;
• системы исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы методцентрав области информационных и коммуникационных технологий;
3. Координация:
• совместной деятельности педагогических и руководящих работников по разработке и выполнению учебных планов и программ в области использования информационных и коммуникационных технологий, а также разработку необходимой учебно-методической документации;
• взаимодействия работников методцентраи привлекаемых образовательных учреждений по вопросам информатизации.
4. Руководство:
• процессомом информатизации методцентра и образовательных учреждений района;
• действиями по внедрению и осуществляет управленческий учёт СБППО в соответствии с утверждённым порядком;
• работой общешкольных коллегиальных органов, курирующих проблемы информатизации (научно-методического совета, экспертного совета и т. п.);
• осуществлением системы стимулирования участников процесса информатизации гимназии
5. Контроль:
.• обеспечения постоянного доступа образовательных учреждений к ресурсам сети Интернет
• обеспечение лицензионной чистоты программного обеспечения, используемого в методцентре и образовательных учреждениях;
• осуществления контентной фильтрации материалов сети Интернет, не совместимых с задачами воспитания и обучения.
• реализации процесса информатизации методцентра;
• использования средств информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;
• ресурсного обеспечения процесса информатизации методцентра;
• отбор работ для конкурсов и олимпиад с использованием информационных технологий.
6. Разрабатка:
• методических документов, обеспечивающих деятельность методцентра в целом и образовательных учреждений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий;
• методики внедрения информационных и коммуникационных технологий в образовательную и управленческую деятельность;
• программы информатизации методцентра, других стратегических документов.
7. Консультация:
• участников программы информатизации по принципиальным вопросам ее осуществления;
• лиц, привлекаемых к сотрудничеству с методцентром по вопросам специфики, ее задач, программ обновления и т. д.
8. Предоставление:
• ежегодно скорректированной программы развития методцентра в части информатизации в Министерство образования и науки Республики Тыва.
9. Участие:
• в создании информационно-управленческой системы методцентра;
• в организации и ведении электронного документооборота методцентра;
• в создании видео - и фотоархива методцентра.
10. Обеспечение контроля за бесперебойной работой существующей компьютерной сети, в том числе бесперебойной работой компьютеров методцентра.
Период работы:
10 2009 - 11 2009
Должность:
Программист
Работодатель:
МУЗ "Чеди-Хольская ЦКБ"
Должностные обязанности и достижения:
1. Проведение профилактических работ на ИТ-оборудовании;
2. Осуществление и запуск в эксплуатацию, ремонт и модернизацию ИТ-оборудования;
3. Участие в постановке задач на проведение работ сторонней организацией монтажных работ по расширению и реорганизации локальной вычислительной сети;
4. Установка, настройка и обновление операционных систем, офисных приложений, прочих стандартных программных обеспечений;
5. Консультирование пользователей в вопросах эксплуатации ИТ-оборудования и ПО, установленных на их рабочих местах.
2. Осуществление и запуск в эксплуатацию, ремонт и модернизацию ИТ-оборудования;
3. Участие в постановке задач на проведение работ сторонней организацией монтажных работ по расширению и реорганизации локальной вычислительной сети;
4. Установка, настройка и обновление операционных систем, офисных приложений, прочих стандартных программных обеспечений;
5. Консультирование пользователей в вопросах эксплуатации ИТ-оборудования и ПО, установленных на их рабочих местах.
Период работы:
07 2009 - 09 2009
Должность:
Внештатный сотрудник
Работодатель:
МОУ Хову-Аксынская ОСШ
Должностные обязанности и достижения:
Исполняла обязанности помощника директора школы.
Образование
Название учебного заведения:
«Тывинский государственный университет»
Уровень образования:
Учитель математики и информатики, Математика с дополнительной специальностью информатика
Факультет:
Физико-математический
Название учебного заведения:
Тульский университет
Факультет:
Дополнительного образования